Restriction du Forum

**Petit Technicien N3** · Admin Messages: 677 Points: 1189 Date d'inscription: 23/11/2008

Tout à fait. Chacun peut créer son adresse email en toute transparence et sans qu'aucune information ne soit divulguée.
Le but de l'inscription est surtout lié à la création d'une véritable communauté Smile

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Un salarié averti en vaut 2, voire plus !

**N3 en Instance** · Expert - Conseil Messages: 661 Points: 1441 Date d'inscription: 25/11/2008

oui la communauté du fofo vous attends, inscrivez-vous Smile

Tant qu'il y a espoir de changement, il y a de la vie.

**Trev Pelsantery** · Admin Messages: 230 Points: 767 Date d'inscription: 05/04/2009

Je suis celui qui est à la tête de l'idée de cette restriction, je me dois donc de vous répondre.

Cette idée m'est venue du fait que nous passons chacun beaucoup de temps à travailler, nous faisons des recherches, nous nous renseignons auprès de notre organisme, nous vous recherchons des nouvelles fraîches, et souvent bien avant que l'information soit elle même diffusée en organisme.

Les raisons de la restriction sont simples.

1) La reconnaissance de l'implication de chacun, et de son travail. Ameneriez vous votre fauteuil dans votre maison de la presse pour y lire tranquilement votre quotidien préféré sans le payer? Je ne le crois pas. Vous le payez et vous acceptez que cela fasse partie de la liberté d'expression.

2) Les informations divulguées deviennent sensibles. Nous faisons des recherches en interne. Nous nous investissons. Et nous ne savons pas jusqu'à quel point ces informations peuvent être partagées. Aussi je pense qu'un allocataire qui parcourerait le forum juste pour se renseigner, qui consulterait une information concernant la procédure RSA par exemple, pourrait tout à fait, si c'est en lecture libre, l'utiliser contre la caisse. Ce qui en soit serait grave. Si vous ne le comprenez pas, c'est que vous n'avez pas compris l'importance de l'implication des personnes ici.
C'est pour ça qu'à l'avenir pour les informations dites "sensibles" nous envisageons de mettre en place une connexion spécifique pour les membres participatifs. Ceux ci faisant pleinement vivre le forum.

Il est fort possible de parler de secte et que la restriction c'est mal, quand on ne fait que lire, et qu'on ne se mouille pas. Bravo la solidarité. Oui la SOLIDARITE un des principes de la sécurité sociale, l'auriez vous oublié? Nous sommes tous dans la même situation. Nous subissons les mêmes pressions, et obtenons à la fin du mois les mêmes gratifications.

Une chose que vous avez l'air d'oublier c'est que l'endroit même où vous vous trouvez à cet instant précis s'appelle un forum. Qui dit forum dit échange, participation, expression, implication. Une simple ouverture à la lecture n'amène pas du tout à un échange mais à un rapport unilatéral. Vous profitez du travail fait et gardez vos idées pour vous. C'est fort dommage si vous souhaitez que notre cause évolue, et que notre volonté de progrès avance.

Raisonner différemment c'est proner le silence et la fermeture d'esprit!

Remarquez peut être que cette fois ci, c'est moi qui me trompe, et que votre situation actuelle vous plait finalement. Si c'est le cas alors je me demande quel est votre interêt de venir lire ceux à qui cela ne plaît pas du tout.

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Un fonctionnaire qui reconnaît son inutilité est un fonctionnaire qui mérite notre respect.

Mémère

Trev Pelsantery a écrit:

2) Les informations divulguées deviennent sensibles. . Aussi je pense qu'un allocataire qui parcourerait le forum juste pour se renseigner, qui consulterait une information concernant la procédure RSA par exemple, pourrait tout à fait, si c'est en lecture libre, l'utiliser contre la caisse. Ce qui en soit serait grave. .

La nouvelle se demande quels sont les critères d'accès aux forums. Il ne m'a pas été demandé de justifier mon appartenance à l'institution. Donc, je suis exclue d'office car je pourrais être un allocataire infiltré. Il y a actuellement une enquête sur les salariés de l'institution qui perçoivent le RSA. Mon Dieu ! Il y a des allocataires parmi eux.

Franchement, je ne comprends rien au règlement. Question

Et puis, c'est quoi un lurkeur ?

rogerthat · Conseiller Qualité Messages: 222 Points: 896 Date d'inscription: 21/12/2008

un lurkeur c'est une personne qui suit un forum sans jamais participer.

le fait qu'il faille s'inscrire n'est, certes, pas une parade infaillible, mais je pense que ça en décourage plus d'un!

**Petit Technicien N3** · Admin Messages: 677 Points: 1189 Date d'inscription: 23/11/2008

D'autant que la ligne suivante on préconise une nouvelle formule pour les membres participatifs.

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Un salarié averti en vaut 2, voire plus !

Maly67

Citation:

Il y a actuellement une enquête sur les salariés de l'institution qui perçoivent le RSA. Mon Dieu ! Il y a des allocataires parmi eux.

et oui, alloc et personnel institution - ça ne te dérange pas quelque part qu'un salarié sécu perçoive le RSA alors que ce même agent n'a même pas assez d'argent à la fin du mois pour subvenir à ses propres besoins - moi si - ce forum est un moyen de s'exprimer et c' est peut être un éxutoire pour certains - qu'il faille s'inscrire au final n'est pas le plus important (et puis ça prend deux minutes) Very Happy

Mémère

Au secours. Je suis agressée. What a Face

Je n'aime pas servir d'exutoire.
Bien sûr que ça me choque que des collègues perçoivent le RSA. D'ailleurs, je n'ai pas dit le contraire. Alors, pourquoi tant de haine confused

rogerthat · Conseiller Qualité Messages: 222 Points: 896 Date d'inscription: 21/12/2008

j'attends avec impatience la prochaine vague de promos/points de compétences, ou ces agents bénéficiaires du RSA seront soigneusement ciblés pour améliorer les stats...
les niveaux 4 distribués en masse ça n'était qu'une mascarade, reste a faire maintenant le ciblage précis...

Je pense que ça me choquera encore d'avantage...

J'imagine que certains ne vont pas être d'accord, mais à travail et compétences égales, salaire égal... la situation personnelle, ou le fait d'être bénéficiaire de telle ou telle prestation ne devrait pas entrer en ligne de compte... j'attends de voir! je suis peut être parano, mais ça ne m'étonnerait qu'a moitié....

Alfred

exact, ça serait une des pires raisons d'offrir des promotions: pour une question d'image de l'institution...

le RSA cible les travailleurs pauvres. Il y a des travailleurs pauvres à la CAF. Est-ce si choquant? Dans n'importe quel boulot basé sur le minimum, si on est seul, à temps parteil avec des enfants, on est aidé.
Ce n'est pas choquant que certains TC aient droit au RSA. C'est juste choquant que les salaires y soient si bas.

**Petit Technicien N3** · Admin Messages: 677 Points: 1189 Date d'inscription: 23/11/2008

Mais ce n'est pas n'importe quel boulot justement. On entre à la Caisse avec un salaire de misère. On y acquiert des compétences, on y met en oeuvre de la polyvalence (traitement, accueil physique et téléphonique, rêglementations complexes et mouvantes) et le salaire n'évolue pas ou trop peu.
Arrêtons de penser que c'est normal d'être salarié pauvre dans un organisme de sécu. Ce n'était pas le cas autrefois et il est hors de question que cela devienne une normalité. Penser le contraire c'est vouloir l'immobilisme. Ca change certes mais pas dans le bon sens. Certains se goinfrent sur le dos des plus précaires et c'est inadmissible.
La main d'oeuvre est aujourd'hui lourdement surqualifiée comparée à sa reconnaissance salariale. Dommage que nous ne soyons pas en période de plein emploi sinon les organismes seraient vides de leurs personnels.

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Alfred

"Certains se goinfrent", ça fait référence au fonctionnement interne de la sécu?

**Petit Technicien N3** · Admin Messages: 677 Points: 1189 Date d'inscription: 23/11/2008

Ils se reconnaîtront mais je vais en dire plus et préciser le fond obscur de ma pensée.

Quand je dis "certains", je parle des décideurs, je parle des directeurs et de leurs adjoints qui ne savent même pas qui nous sommes, ce que nous faisons, mais se permettent de nous imposer leur politique, devrais-je dire leur dogme, à moindre frais. Et en retour ils obtiennent primes, surprimes et bonus (la prime fusion me reste en travers de la gorge + tout ce qu'on imagine sans en avoir le fin mot) grâce aux basses besognes accomplies par les plus bas de l'échelle. Ils font les beaux devant les médias en affirmant des contres vérités (pas de bénéficiaires du RSA pour les personnels de la Caf 33 alors que c'est faux), se vante d'être à la tête d'Institution en décrépitude sociale et où le mal être est partout sauf à l'extérieur, en façade. Et ceux qui nous voit sans nous connaître ne se contentent que de la façade malheureusement.
Je ne parle pas du petit encadrement qui se contente de faire bonne figure tant bien que mal mais que je classe volontier parmis les employés pauvres. Aussi tristes et lassés que nous (les encore plus pauvres) ils n'osent affirmer ce que tout le monde pense de peur de se retrouver le cul autrement placé qu'entre deux chaises comme actuellement.

Et quand je vois qu'en Gironde la prime d'intèressement n'est pas pleine et entière du seul fait du critère de prévisions budgétaires non respecté, je rigole doucement mais je reste amer. Cette bévue dont nous les plus pauvres, ne connaissions à peine l'existence, nous coutera 40€ bruts, de quoi assurer près d'une semaine d'essence pour aller au boulot.

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Alfred

... mais "ces gens là" ont fait l'EN3S... passer 2 ans à St Etienne mérite bien une certaine contrepartie.... (*)

(*) mode ironique.

**N3 en Instance** · Expert - Conseil Messages: 661 Points: 1441 Date d'inscription: 25/11/2008

et ils peuvent venir s'inscrire sur le forum si ils le souhaitent pour échanger avec nous
L'accès n'est pas interdit à telle ou telle personne, c'est juste une restriction d'accès à certains sujets sur lesquels on peut discuter...en s'inscrivant. D'ailleurs depuis l'accès réservé, il y a eu une augmentation des inscriptions.
Je m'adresse à ceux qui lisent sans oser s'inscrire : une fois que vous serez inscrits....participez, les échanges sont constructifs et la communication essentielle

Tant qu'il y a espoir de changement, il y a de la vie.