Compensation pour les retraites des mères de famille

presta764

Afin de compenser des salaires plus faibles et des carrières souvent freinées par la maternité et l'éducation des enfants, les mères de famille ont droit à une compensation allant jusqu'à deux ans par enfant qui leur permet d'avoir de meilleures pensions de retraite.

Mais la Cour de cassation a jugé ce système, réservé aux femmes, discriminatoire.

que pensez-vous de ce sujet ? affraid

phidiflo · Stagiaire Messages: 7 Points: 199 Date d'inscription: 22/08/2009 Age: 46

il est tout aussi discriminatoire que les femmes soient les seules à enfanter !!!
et à devoir s'arrêter pour un oui ou un non (enfant malade), à ne pas pouvoir reprendre "le boulot" parce que les structures "matchistes" sociales ne permettent pas toujours de faire garder son enfant...
bref à vous messieurs de porter et d'enfanter lol!

presta764

à la sécu, quand il existait encore la notation des agents, le fait d'être en maternité ne permettait pas aux femmes d'être notées et donc de bénéficier d'avantages financiers (les 4% par ex).
D'ailleurs, il suffit de comparer les salaires actuels pour 2 agents entrés en même temps dans cette institution: 1 homme - 1 femme qui a eu des enfants - cette femme à métier égal a un retard salarial et souvent elle fait du temps partiel le temps que ses enfants soient élevés

Alfred

Les femmes veulent tout: le plaisir et l'indicible relation privilégiée avec notre enfant pendant 9 mois, et les avantages d'une carrière non interrompue...
OUI à l'égalité!
NON au privilège des mères!

Smile

Maly67

Non les femmes ne veulent pas tout - je te rassure Alf (pourquoi les hommes ne veulent rien eux Very Happy

) - mais il est vrai qu'à carrière égale, une femme s'arrêtant pour les enfants (au moins le temps de la maternité) est un frein - je ne regrette pas le temps passé auprès de mes enfants loin de là même si on est deux à s'en occuper - et que tu le veuilles ou non être mère est un privilège (au même titre que celui d'être père)
au vu de la révision de la loi, je trouve normal que la personne qui s'arrête (père ou mère) pour élever ses enfants soit reconnue dans ses droits à la retraite et pas seulement reconnue qu'aux mères - sachant que le choix se fait dans un couple, il ne devrait pas y avoir de pénalité pour les mères de famille et une amélioration non négligeable pour les pères dans le remaniement de la loi - à suivre

presta764

tout à fait d'accord avec toi maly Very Happy

Alfred

Les hommes aimeraient bien porter les bébés... et comme ils ne peuvent, pas, ils boivent de la bière... pour faire comme si! Wink

ya basta ! · Conseiller Qualité Messages: 271 Points: 881 Date d'inscription: 26/01/2009

et entre être enceinte et boire de la bière Cool

ya basta ! · Conseiller Qualité Messages: 271 Points: 881 Date d'inscription: 26/01/2009

sinon au niveau de la CRAM les appels de femmes commencent à arriver concernant la crainte légitime d'avoir des trimestres en moins dans les années à venir.... confused

**Trev Pelsantery** · Admin Messages: 230 Points: 767 Date d'inscription: 05/04/2009

Bonjour à tous.

Concernant ce sujet je trouve que les femmes crient tellement à la parité qu'il était temps, je dirais, que les hommes en fassent de même. Cependant ne nous trompons pas. Les hommes veulent les mêmes droits que les femmes? Ok, mais il va falloir se retrousser les manches. Bien sûr se dire que l'on va s'arrêter de travailler pour s'occuper des enfants, ça à l'air alléchant dit comme ça, mais la réalité est tout autre. Si l'on a accordé un droit de cotisation équivalent à 2 ans, c'est pas par hasard.
Ce travail là c'est du 24 sur 24, 7 jours sur 7. Ca veut dire, pas de pause, pas de RTT, les cris dans les supermarchés, le vomis sur la moquette, les bêtises, les cris de colère, le débordement.
Ça peut aller vite.

Après je ne suis pas contre le partage des tâches, mais il ne faut pas se mentir. L'homme va devoir se mettre réellement au travail pour le coup. Dans mes connaissances j'en connait un. Au départ il se frottait les mains, grasse mat', journée tranquille. Il a vite déchanté, parce que sa femme à réellement joué le jeu.
Pour le coup, il se lève la nuit, fait les tâches ménagère à la maison, prépare le dîner.
Eh oui autant se le dire, être père au foyer veut dire prendre tout le packaging. Et là oui y'a pas de doute, l'homme a autant le droit que la femme d'obtenir ses deux ans de cotisations.

_________________
Un fonctionnaire qui reconnaît son inutilité est un fonctionnaire qui mérite notre respect.

Alfred

Trev Pelsantery a écrit:

......Pour le coup, il se lève la nuit, fait les tâches ménagère à la maison, prépare le dîner.

^^
Pas besoin d'être père au foyer pour faire ça Shocked

presta764

Pour recadrer le sujet : il n' s'agit pas d'être père ou mère au foyer...............mais d'être père ou mère de famille Basketball

la différence est, je pense, de taille

phidiflo · Stagiaire Messages: 7 Points: 199 Date d'inscription: 22/08/2009 Age: 46

Bonsoir à tous et à toutes,

je pense que toutes les femmes devraient se faire stériliser avant d'entrer dans le monde du travail silent

tout le monde serait ainsi à égalité plus de mère ou de père puisque plus d'enfant à élever et donc des carrières completes pour tout le monde bounce

qu'en pensez vous ?

Alfred

dans ce cas là, il faudrait supprimer les retraites. En plus comme ça on fait d'une pierre deux coups.

phidiflo · Stagiaire Messages: 7 Points: 199 Date d'inscription: 22/08/2009 Age: 46

Alfred a écrit:

dans ce cas là, il faudrait supprimer les retraites. En plus comme ça on fait d'une pierre deux coups.

excellente idée bom

plus de cotisations sur les BS au titre de la vieillesse Rolling Eyes

et moins de personnel affraid

voilà un excellent moyen de faire baisser les coûts à la sécu scratch